Upravljanje deležnikov
Skupaj
Reden dialog z deležniki – javnimi organi, strankami, izvajalci in dobavitelji ter zaposlenimi, organizacijami, ki zastopajo interese, mediji in konkurenco – je pomemben modul našega uspeha.
StoClimate – sodelujem!
Vsako podjetje je trajnostno samo toliko, kot so trajnostne osebe, zaposlene v njem. Zato pri nas želimo svoje zaposlene vključiti v skupen trud za doseganje bolj trajnostne in okolju prijazne prihodnosti. Z iniciativo »StoClimate – sodelujem!« pridobivamo ideje zaposlenih in jih izvajamo na čim boljši možen način. Na primer premija za kolo, ki jo dobi vsaka zaposlena oseba, ki letno doseže določeno število prevoženih kilometrov s kolesom.
Helping hands@sto
"Medčloveška bližina«"je tudi ena od štirih vrednot naše blagovne znamke in kot taka trdno zasidrana v filozofiji našega podjetja. StoClimate poleg izrazito ekološke usmerjenosti seveda obsega tudi socialne vidike. V okviru projekta »Helping hands@sto« lahko vse zaposlene osebe imenujejo druge osebe, družine ali inštitucije, ki nujno potrebujejo pomoč. Skupaj s forumom zaposlenih vsako leto izberemo en projekt, za katerega lahko prispevajo vse zaposlene osebe kot tudi samo podjetje.
Dobavitelji so naši partnerji
V globalnem kodeksu ravnanja za naše dobavitelje so opisana pričakovanja podjetja Sto glede ravnanja dobaviteljev v zvezi z varstvom in zdravjem pri delu, delovnim pravom in človekovimi pravicami, varstvom okolja, etiko in vodstveno prakso. Dobavitelji podjetja Sto se zadolžujejo, da bodo poskrbeli za varne delovne pogoje in spoštljivo ravnanje z vsemi zaposlenimi in strankami, da bodo ravnali pošteno in etično ter na ekološko odgovoren način.
Mlado strokovno osebje
Kdor želi obvladovati prihodnost, mora že danes ustvariti osnove za to. Redko kateri faktor je pri tem tako osrednjega pomena kot izobrazba tistih, ki se bodo spopadli z izzivi prihodnjega časa. Zato fundacija Sto-Stiftung podpira mlade pri njihovi obrtniški in akademski izobrazbi. Poleg strokovne kompetence pa podprte osebe morajo v obsežni meri izoblikovati tudi temelje osebnosti in socialne odgovornosti.
Regija in družba
Podjetje Sto Villach zaposluje več kot 100 oseb in je tako pomemben delodajalec v Beljaku, istočasno pa je kot vzorno trajnostno podjetje zgled drugim podjetjem na avstrijskem Koroškem. Podjetje Sto pa je postalo privlačen delodajalec tudi v drugih zveznih deželah. Regionalno sponzoriranje kulturnih dogodkov, športnih društev ali prireditev pomeni pomembne prispevke k integraciji v lokalne skupnosti.
